Niet elke verandering is goed…

“Niet elke verandering is goed, maar van deze verandering gaan we nog veel plezier hebben”. Dit was een erg leuke reactie op de aankondiging van mijn ‘partnerschap’ met HS Arbeidsvoorwaarden. Hij zette mij ook aan het denken. Natuurlijk is niet elke verandering goed, maar het is wel goed om open te staan voor iets anders. Verandering helpt bij het aanpassen aan nieuwe omstandigheden of om gemotiveerd te blijven. Soms pakt dat goed uit, soms valt het tegen. Dat is niet erg. Veranderen is ook experimenteren. En van experimenten kun je leren. Wat ging goed, wat bevalt, wat is nog lastig en vergt nog oefening? Maar ook: wat is waard om behouden te blijven en mee te nemen naar een nieuwe wereld?

In de wereld van sociale partners kan het experimenteren betrekking hebben op de manier van onderhandelen, het soort afspraken dat partijen maken, het verzamelen van informatie voor cao onderhandelingen en het handhaven van afspraken. Vaak ben ik bij deze onderwerpen betrokken, als procesbegeleider of als onderzoeker. Het is altijd inspirerend om sociale partners te helpen met het onderzoeken van veranderingen en het leren van experimenten. Zo komen partijen verder, vooral als zij bereid zijn van elkaar te leren. Dat maakt veranderen spannend , zinvol en leuk. Ik hoop dan ook samen met Henk nog veel veranderingen bij en vooral met werkgevers, werknemers en hun organisaties te mogen meemaken.

Wilco Brinkman
Partner HS Arbeidsvoorwaarden

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: