Gééf de CAO toekomst!

Deze week begeleidde ik een inspiratiebijeenkomst voor de start van onderhandelingen over een CAO in de zorgsector. Een boeiende sector waar oog voor en belang van human capital hand in hand gaat met een ondernemende en veranderingsgezinde houding. CAO-partijen hadden een aantal werkgevers en werknemers uitgenodigd om mee te denken over de toekomst van de CAO.

Mijn bijdrage droeg de titel: Gééf de CAO toekomst! Dus niet de veelgehoorde vraag: Hééft de CAO toekomst? Het zijn immers CAO-partijen zélf die dat samen bepalen! De CAO zodanig mee laten veranderen met gewijzigde omstandigheden dat deze toekomst heeft en houdt! Dat is de uitdaging en opdracht voor CAO-partijen. Samen!

Over welke veranderingen hebben we het dan? Dat kan voor iedere CAO een beetje anders zijn. Maar trends die in vrijwel alle CAO’s aandacht vragen zijn:
1. Van rechten en plichten naar verantwoordelijkheden van werkgevers en medewerkers
2. Van hiërarchische naar wederkerige arbeidsverhoudingen
3. Van zorgen voor medewerkers naar zorgen dat zij voor zichzelf kunnen zorgen
4. Van kiezen voor medewerkers naar kiezen door medewerkers zelf
5. Van vaste verbanden naar wendbare en duurzame inzetbaarheid

Deelnemers voegden daar zelf nog twee trends aan toe:
6. Van wettelijke naar private regelingen en voorzieningen
7. Van centrale naar decentrale afspraken

Tijdens de bijeenkomst werden deze trends kort, maar intensief besproken wat een groot aantal suggesties opleverde voor de komende CAO-onderhandelingen. Afsluitend werd gesproken over vernieuwing van de vorm van het CAO-overleg: gezamenlijke agenda, co-creatie en medewerkersparticipatie en gebruik van de kracht van empathie.

Een veelbelovende gezamenlijke start van een nieuw CAO-onderhandelingsproces!

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers op de volgende wijze: