CAO-onderhandelen met technologie!

Op alle terreinen van de samenleving doen technologie en robotisering hun intrede. Daar wordt heel verschillend naar gekeken. Sommigen zien het als vooruitgang, anderen als bedreiging. Maar voor- én tegenstanders delen de opvatting dat technologie kan helpen om minder prettige kanten van het werk te vergemakkelijken. Ook CAO-onderhandelingen hebben minder prettige kanten. Vooral directeuren en HR-managers van bedrijven met eigen CAO’s zien vaak op tegen weer een nieuwe ronde onderhandelen over de CAO. Wij spraken daarover deze week in een interview in De Telegraaf/De Financiële Telegraaf (link). Zou technologie daarbij kunnen helpen? Wij denken het wel. Samen met gerenommeerde partners op het terrein van praktische ICT-toepassingen zijn we al langer op zoek naar technologische verbeteringen van CAO-onderhandelingen. Binnenkort verwachten we een demoversie gereed te hebben van een ICT-toepassing waarmee CAO-onderhandelingen niet alleen kunnen worden vergemakkelijkt, maar ook aanzienlijk kunnen worden verkort. Inmiddels hebben we een aantal bedrijven met een eigen CAO daarover geïnformeerd en uitgenodigd om als eersten daarmee kennis te maken. Lezers van CAOpinie willen we uiteraard die mogelijkheid ook bieden. Bedrijven met een eigen CAO die interesse hebben om met de demoversie kennis te maken kunnen ons dat per e-mail laten weten. Wij maken dan graag een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking.

Henk Strating & Wilco Brinkman, partners HS Arbeidsvoorwaarden.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers op de volgende wijze: