De Nieuwe Bond

Deze week pleitte De Nederlandse Bank weer eens voor loonsverhogingen. Dat is niet de eerste keer. Steeds vaker heeft DNB een mening over de loonafspraken die CAO-partijen met elkaar maken. Wat deze keer echter opvalt is dat het pleidooi zich niet op de gehele economie in het algemeen richt, maar op een aantal specifieke beroepen en sectoren. Obers, schoonmakers, postbodes en chauffeurs moeten volgens DNB meer gaan verdienen. DNB heeft namelijk bedrijfstakken op het oog die zich op de binnenlandse markt richten, zoals horeca, schoonmaak en postbezorging, maar ook binnenlands vervoer, de bouw en de handel. Daarmee begeeft DNB zich op glad ijs. De loonontwikkeling is in Nederland onderdeel van vrije onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden. De overheid behoort zich daar niet mee te bemoeien. Dat zou ook moeten gelden voor een instituut als De Nederlandse Bank. Als die zich publiekelijk uitspreekt voor of tegen loonsverhogingen in specifieke CAO-sectoren is er dan nog sprake van volledig vrije onderhandelingen? Wij denken het niet. De ene sociale partner, in dit geval de vakbonden, zal zich er door gesterkt voelen, de ander, nu de werkgevers, geschaad. Maar werkgevers, noch vakbonden zijn erbij gebaat dat DNB op één van hun stoelen gaat zitten. Tweede Kamerlid Paul Ulenbelt (SP) leek dat deze week ook te beseffen toen hij tweette: ‘DNB: De Nieuwe Bond?’

Henk Strating en Wilco Brinkman, partners HS Arbeidsvoorwaarden

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers op de volgende wijze: