Veranderingen: dealen of tegen verzetten?

Deze week hield de Tweede Kamer een hoorzitting over de platformeconomie. Die kenmerkt zich door een driehoeksverhouding tussen de levenrancier en de klant en een platform dat hen bij elkaar brengt en verbindt. De vraag is of de bestaande arbeidsverhoudingen, arbeidswetgeving en arbeidsvoorwaarden op de platformeconomie kunnen worden toegepast of dat nieuwe, daarbij passende verhoudingen, wetten en voorwaarden nodig zijn. Uit de gepubliceerde position papers blijkt dat partijen daarover van mening verschillen. Sommigen vinden dat de platformeconomie zich aan de bestaande verhoudingen, wetten en voorwaarden moet aanpassen, anderen vinden daarentegen juist dat de platformeconomie om nieuwe passende verhoudingen, wetten en voorwaarden vraagt en dat bestaande verhoudingen, wetten en voorwaarden mee moeten veranderen en moeten worden aangepast.

Iets soortgelijks zien we in CAO’s. Ook daar wordt op veel CAO-tafels gesproken over de veranderingen die zich in bedrijven en sectoren voltrekken. Ook daar vinden sommigen dat die zich moeten aanpassen bij bestaande CAO-afspraken uit het verleden, terwijl anderen vinden dat bestaande afspraken bij de veranderingen van vandaag moeten worden aangepast. Dat geldt voor de verandering van vaste contracten naar flexibele contracten, maar bijvoorbeeld ook voor het onderwerp duurzame inzetbaarheid. Moet vastgehouden worden aan de norm van het vaste contract en aan de bestaande regelingen voor oudere medewerkers? Of moeten normen en regelingen uit het verleden heroverwogen worden tegen de achtergrond van de veranderingen van vandaag? Afspraken over tussenbanen (banen voor 4 of 5 jaar met een ontwikkelingsbudget), individuele keuzebudgetten en generatiepacten zijn voorbeelden van uitkomsten van zulke discussie waar geen enkele CAO-sector of bedrijf aan ontkomt.

Henk Strating en Wilco Brinkman
partners HS Arbeidsvoorwaarden

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: