CAO’s na de corona-crisis

In het eerste reguliere CAOverzicht na het uitbreken van de corono-crisis dat 7 juni verschijnt kunnen we voorzichtig de eerste balans opmaken. Er zijn de afgelopen maanden maar weinig CAO’s afgesloten. Sommige werden ongewijzigd verlengd, veel onderhandelingen werden uitgesteld of opgeschort. Opvallend is dat in de publieke sectoren (met name het onderwijs) meer CAO’s tot stand kwamen dan in het bedrijfsleven. Ook lijken de loonsverhogingen in publieke sectoren die in het bedrijfsleven (ruim) te overtreffen. Wat ook opvalt is dat CAO-partijen hun voorspelbare gedrag vertonen. Vakbonden geven aan vast te houden aan de looneis van voor de corona-crisis van 5% per jaar. AWVN, de grootste CAO-partij namens werkgevers, laat geen gelegenheid voorbij gaan om te benadrukken dat de lonen minder hard stijgen dan voor de corona-crisis en dat de rest van het jaar weinig loonverhoging mogelijk zal zijn.

Veel zal afhangen ervan afhangen hoe de economie zich in de rest van het jaar hersteld. Dat zal overigens van sector tot sector en van bedrijf tot bedrijf verschillend zijn! Daarom zou de beste bijdrage aan CAO’s na de corona-crisis volgens ons zijn om álle centrale looneisen en voorspellingen achter ons te laten en (weer) decentraal per sector en zo nodig per bedrijf te kijken naar mogelijkheden voor CAO-aanpassingen. Daarbij kan volgens ons ook rekening gehouden worden met de gevolgen die het werken tijdens de corona-crisis voor de arbeidsverhoudingen met zich mee heeft gebracht om daarvan het ‘goede’ vast te houden.

Wilco Brinkman en Henk Strating zijn partners bij HS Arbeidsvoorwaarden

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: